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Détails du poste


Techniques de pharmacie - enseignant(e) régulier - (2428)

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Titre du poste
Techniques de pharmacie - enseignant(e) régulier
Statut d’emploi
Full-time/part-time Teaching Opening
Catégorie
Teaching in Pharmacy Techniques (165)
Niveau de salaire
Enseignante ou enseignant à temps-plein ou temps-partiel
Résumé du poste

LE CÉGEP JOHN ABBOTT  poste vacant pour la session automne 2024

DOMAINE D'EXPERTISE:  TECHNIQUES DE PHARMACIE (165.AO)
TYPE DE CONTRAT: contrat régulier à temps plein réparti sur 2 sessions (available post/poste disponible) pour l'année scolaire 2024-2025 menant à une éventuelle permanence
DOMAINE D'EXPERTISE: Enseigner les cours de techniques pharmaceutiques aux étudiants de première et deuxième année.

CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ:
TECHNIQUES DE PHARMACIE (165.AO)

•    Diplôme de premier cycle ou équivalent* en pharmacie;
•    Un diplôme de premier cycle en pharmacologie ou dans un domaine scientifique connexe peut être prise en considération.
•    Diplôme de deuxième cycle un atout;

Atout préféré:

•    3 ans d'expérience en tant que pharmacien(ne) dans un milieu hospitalier et/ou communautaire;
•    Membre en règle de l'Ordre des pharmaciens du Québec ou de l'organisme de réglementation et de délivrance des permis d'exercice de la pharmacie d'une autre province ou d'un autre pays;
•    Familiarité avec des tâches requises des assistant(e)s techniques et des technicien(ne)s en pharmacie;
•    Connaissance ou expérience de l'enseignement ou de la formation un atout, y compris la capacité de planifier, de dispenser et d'évaluer l'apprentissage dans un cours et de superviser des stages;
•    Ouverture à l'utilisation d'un enseignement innovant et actif et à l'application des nouvelles technologies dans la pédagogie et la pratique professionnelle;
•    Capacité à prendre des initiatives tout en établissant des relations interpersonnelles positives, 
•    à collaborer au sein d'une département  pour atteindre des objectifs communs, 
•    à développer des relations au sein du Collège, de la profession et de la communauté;
•    Excellentes compétences de communication en anglais;
•    Le bilinguisme (anglais/français) et la capacité d'enseigner en français sont préférables, car dans le contexte du projet de loi 96 et des changements apportés à la Charte de la langue française, si le besoin s'en fait sentir, le candidat doit être disposé à enseigner en français et être en mesure de le faire.

Les cours suivants doivent être dispensés par un pharmacien:
•    165-201 Pharmacotherapy I
•    165-301 Pharmacotherapy II
•    165-501 Managing the Technical Staff of the Pharmacy (Pharmacy Practice I)
•    165-602 Stage: Medication Circuit and Drug Therapy Management
•    165-603 Technologies related to the Medication Circuit (Pharmacy Practice II);

*    L'équivalent établit une comparaison générale entre deux systèmes d’éducation officiels.

Les candidats internes non permanents ayant acquis de l'ancienneté ont la priorité pour ce poste; toutefois, les candidats externes qualifiés sont encouragés à postuler, car le Collège mène des entrevues lorsqu'il n'y a pas de candidats internes prioritaires.

 

Nous remercions tous les candidats qui soumettront leur candidature. Cependant, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Si votre expérience professionnelle a évolué ou si vous avez de la scolarité additionnelle depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
Date limite pour postuler
9/5/2025
v18.1.3
Dernière synchronisation : 2025-05-12 00:25:08

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